2015年南阳市内乡县招聘公益性岗位公告(2)

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　　七、相关待遇

　　(一)公益性岗位人员的劳动报酬不低于我县低工资标准，“4555”、“4050”人员公益性岗位补贴从就业资金中全额解决。高校毕业生公益性岗位补贴原则上不低于我县低工资标准的70%，从就业资金中解决。不足部分由用人单位给予补贴。

　　(二) 用人单位按照《中华人民共和国社会保险法》为公益性岗位人员缴纳养老、失业、医疗保险、工伤保险，社会保险补贴标准按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基 本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳部分，从就业资金中列支。医疗保险凭城镇职工医疗保险卡拨付

　　八、资金拨付

　　1、用人单位按月向财政部门申请岗位补贴和社保补贴，岗位补贴拨付到用人单位(或公益性岗位个人)，社保补贴拨付到社会保险经办机构或用人单位。

　　2、每月25号至30号用人单位必须把使用人员的考核情况报失业职工管理股，否则不予拨付相关待遇。

　　九、工作要求

　　(一)加强组织领导。本次公益性岗位招收工作由县人力资源和社会保障局组织实施，成立相应的领导小组(领导小组人员名单附后)，明确专人做好与用人单位衔接配合，全面完成工作任务。

　　(二)严格工作程序。工作人员要按照招聘范围和条件严格把关，严格审核，简化程序，提升效率，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　(三)落实管理制度。符合条件人员签订合同以后，要服从用人单位的管理制度和工作安排，严禁冒名顶替上岗、无故缺岗和其他违反单位内部制度的情况发生，一经查实，按照本方案要求解除劳动合同，终止公益性岗位各项待遇。

　　2015年7月20日

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