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2015年郑州航空工业管理学院招聘工作人员81名公告(2)

2015-08-13 16:46:07 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：河南人力资源和社会保障局网

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校人事处网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校人事处网站查询相关考试信息。

　　1、笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，经省教育厅、省人社厅研究，相应递减招聘岗位人数，变动情况将在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　2、面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩并于当天在我校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。

　　面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。

　　招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》(豫教资办 [2010]8号)。如体检出现不合格者，由学校决定按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对于2015年毕业生，待毕业后取得相应毕业证、学位证后，再办理聘用手续。

　　七、纪律与监督

　　学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0371-60632665(航院人事处)

　　监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业处)

　　附件：郑州航空工业管理学院公开招聘工作人员一览表

郑州航空工业管理学院2015年招聘计划
序号	岗位	招聘专业	人数	学历要求
招聘单位：郑州航空工业管理学院（普通全日制博士毕业生62人，普通全日制硕士毕业生19人）
1	会计学院教师	会计学（含审计学）、财务管理（含经济学专业的微观金融、管理类专业的金融工程方向）	5	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先(1980年1月1日后出生，下同）。
2	工商管理学院教师	企业管理（含市场营销、人力资源管理方向）	2	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
3	经贸学院教师	金融学（金融工程）、统计学、数量经济学或相关专业	3	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
4	信息科学学院教师	情报学、档案学（档案保护技术方向）、信息安全	3	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
5	管理科学与工程学院教师	物流工程（管理科学与工程）、物流管理、航空物流、质量管理工程、安全科学与工程（交通运输安全工程、货物运输安全与物流风险管理）、计算机应用技术（信息系统与电子商务、物联网技术与应用、港航与物流信息管理）	11	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
6	机电工程学院教师	车辆工程、机械工程类、仪器科学与技术类、电气工程类	5	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
7	外语系教师	英语语言文学（商务英语专业）、法语语言文学	3	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
8	法律系教师	民商法、国际法、刑法学、经济法	3	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
9	土木建筑工程学院教师	桥梁及隧道工程、市政工程、地下工程、管理科学与工程、土木工程建造与管理、城乡规划或建筑设计及理论	6	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
10	计算机科学与应用系教师	网络方向、计算机系统结构、计算机应用	2	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
11	数理系教师	电子科学与技术、应用数学、计算数学	3	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
12	电子通信工程系教师	通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统	4	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
13	艺术设计学院教师	工业设计、风景园林	2	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
14	航空工程系教师	航空宇航科学与技术、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、人机与环境工程、载运工具运用工程、交通运输工程、系统工程、飞行动力学与飞行安全、旋翼飞行器设计、飞机适航设计、应用力学、固体力学、流体力学、工程力学、流体机械及工程、热能动力工程、动力机械及工程、工程热物理、制冷及低温工程、材料成型、材料科学与工程、管理科学与工程、工业工程、控制科学与工程	6	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
15	思想政治理论教学部教师	马克思主义中国化研究（中国特色社会主义理论方向）、思想政治教育、马克思主义哲学	2	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
16	人文社会科学系教师	汉语言文字学（汉语国际教育方向）、行政管理（城市管理方向）	2	普通高等教育博士研究生，35岁以下优先。
17	会计学院教师	会计学（含审计学、财务管理等专业）	2	普通高等教育硕士研究生，30岁以下（1985年1月1日以后出生，下同），全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
18	管理科学与工程学院教师	交通运输（航空物流）、安全工程	3	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
19	法律系实验教师	物证技术、刑事侦查	2	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
20	土木建筑工程学院教师	城市规划	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
21	计算机科学与应用系教师	计算机科学与技术专业（嵌入式方向）	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
22	电子通信工程系教师	信号与信息处理、通信与信息系统、电路与系统	2	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
23	艺术设计学院实验教师	工业设计、环境设计	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
24	航空工程系教师	航空宇航科学与技术、航空工程、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、人机与环境工程、航空宇航系统安全与可靠性工程、载运工具运用工程、武器系统与运用工程	4	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
25	航空工程系教师	工程热物理	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
26	人文社科系教师	民航安全	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。
27	体育教学部教师	体育学（羽毛球专项）	1	普通高等教育硕士研究生，30岁以下，全日制本科毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近。

　　2015年8月13日

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　　以上是2015年郑州航空工业管理学院招聘工作人员81名公告,报名网站:http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=10，进入“郑州航空工业管理学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2015年8月17日至2015年8月21日。的全部内容，更多郑州市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。