2015-08-25 15:13:52 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人力资源和社会保障局网
(三)考试
考试分为笔试和面试,均为百分制。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。
1.笔试
笔试以闭卷形式进行,时间为100分钟。笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识及相关行业管理的基本法律法规。笔试成绩于笔试结束后的7个工作日内在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。
笔试前,拟招聘岗位人数与通过资格审查参加笔试人数比例应不低于1:3,达不到1:3比例的,取消该岗位招聘。变动情况将在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。
参加笔试人员应在指定时间到达考场,凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
2.面试
根据笔试成绩,按岗位招聘人数从高分到低分的1:3的比例确定面试人选,后一名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、业务工作能力等方面的综合素质。
面试当天应聘者只有1人到场,取消该岗位招聘。未按时到场人员成绩视为零分。
面试全程录音录像,整场面试结束现场公布成绩,面试成绩在面试结束当天,在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布面试成绩及排名。
(四)体检
1.根据考试总成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。
面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在河南省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由报名人员本人负担。
(五)考核与政审
1.对体检合格人员进行考核与政审,考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行,考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格者,取消其资格,不再依次递补。
(六)拟聘用人员公示
考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示,公示期为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,签订聘用合同,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
河南省工业和信息化委员会人事教育处、纪检组负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0371-63831156(河南煤炭建设工程质量监督中心站)
监督电话:0371—69690289(河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处)
0371—65509813(河南省工业和信息化委员会人事教育处)
0371—65509921(河南省工业和信息化委员会监察室)
附件:河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员报名表.doc
河南煤炭建设工程质量监督中心站
河南煤炭建设工程质量监督中心站
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2015年8月24日
以上是2015年河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘工作人员1名公告,报名时间:2015年9月14日至9月20日。报名地点:河南煤炭建设工程质量监督中心站 (郑州市金水区金水路20号北楼312室)现场报名。笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识及相关行业管理的基本法律法规。的全部内容,更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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