2015年郑州航空港实验区招聘派遣制工作人员56名公告(3)

　　六、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。

　　(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

　　(三)体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。体检费用由参加体检的个人负担。

　　(四)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位并体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　七、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后按照规定程序办理相关手续。

　　(二)招聘人员实行派遣聘用制管理，试用期6个月，试用期自报到之日起开始计算，试用期满由实验区人力资源和社会保障综合服务中心进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、纪律与回避

　　(一)本次招聘工作的报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作，参照事业单位公开招聘工作的有关政策和程序进行，并接受社会各界监督。本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督，按政策规定应该回避的人员一律不得参与招聘工作。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

　　(三)报考者未按有关要求参加招聘的，按自动弃权处理。

　　(四)未尽事宜，按照国家、省、市有关政策和法律、法规执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　郑州航空港经济综合实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　咨询电话：0371—86198296

　　河南才港人力资源服务有限公司

　　实验区人力资源和社会保障综合服务中心

　　2015年9月7日

　　以上是郑州人事考试网为你提供2015年郑州航空港实验区招聘派遣制工作人员56名公告，报名时间：2015年9月14日9:00—9月17日18:00。 笔试时间为2015年10月11日。更多河南事业单位招聘考试信息点击河南事业单位招聘考试网(http://ha.huatu.com/sydw/)，QQ群咨询：125638644。的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。