2015年河南省滑县事业单位招聘工作人员73名公告(2)

　　(三)笔试

　　笔试由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

　　1.笔试内容：

　　报考县、二、三中学教师岗位的应聘者，笔试内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张卷，满分为100分。

　　报考县疾病预防控制中心岗位(不含会计学专业)的应聘者，

　　笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规，共一张卷，满分为100分。

　　报考其他岗位的应聘者(含县疾病预防控制中心会计学专业)，笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，满分为100分。

　　2.笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　3.笔试成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

　　4.笔试成绩在滑县人民政府网站公布。

　　(四)面试

　　面试由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施，面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。

　　1.确定参加面试人员办法：

　　根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试、体检。

　　2.面试形式及要求：

　　面试实行百分制，满分100分。

　　报考、二、三中学教师岗位的应聘者，面试采取试讲的方式进行(试讲范围另行通知)，由面试考官当场进行打分，主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准及教材的分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力和专业基本功等;

　　报考其他岗位的应聘者，面试采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。

　　3.进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于10月 22日前在滑县人民政府网站公布。

　　4.在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，取消其面试资格。

　　5.面试成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

　　6.面试将全程录音录像，面试成绩于整场面试结束后现场公布。

　　7.面试成绩及名次顺序及时在滑县人民政府网站公布。