中信银行商丘分行(筹)社会招聘公告

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　　河南银行招聘考试网提供中信银行商丘分行(筹)社会招聘公告，报名截止时间：2015年10月8日24：00，报名采用网上报名和现场报名相结合的方式。

　　中信银行郑州分行成立于1998年3月，目前下设6家二级分行，60家支行级营业网点，形成了较为完善的服务网络。近年来，中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的规划发展，以价值创造和轻型发展为导向，坚持效益、质量和规模协调发展，努力建设中原地区佳综合融资服务银行。2009年至2014年连续六年被总行评为系统内“标兵行”。

　　2015年9月，中信银行商丘分行获批筹建，为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘金融英才，我们诚邀有志之士加盟中信团队，共创中信银行更加美好的未来!

　　一、招聘人员基本条件

　　(一)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识;

　　(二)品行端正，诚实守信，无不良从业记录;

　　(三)身体健康，责任心强，具有较强的沟通能力;

　　(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;

　　(五)应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下，综合柜员在30周岁以下，其余职位要求35周岁以下。

　　二、工作地点：河南省商丘市

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)经营管理岗

　　1、支行行长/副行长 1-2名

　　岗位描述：负责支行全面管理工作，能够带领支行团队完成经营管理目标。

　　岗位要求：

　　①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

　　②熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。

　　2、公司业务部总经理/副总经理 3-4名

　　岗位描述：负责公司业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。

　　岗位要求：

　　①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

　　②具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源;具有较强的公司团队管理经验以及沟通协调能力。

　　3、零售业务部总经理/副总经理 3-4名

　　岗位描述：负责零售业务部全面管理工作，能够带领团队完成经营管理目标。

　　岗位要求：

　　①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上)，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

　　②具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力。

　　4、风险管理部总经理/副总经理 1-2名

　　岗位描述：负责公司授信业务的审查和审批工作。

　　岗位要求：

　　①5年以上商业银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。

　　②具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

　　5、计划财务部(会计部)总经理/副总经理 1-2名

　　岗位描述：负责会计运营、财务管理、计划考核、统计分析等工作。

　　岗位要求：

　　①具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;

　　②具备会计从业资格证书;具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景，熟悉银行产品和业务处理流程，具有较强的服务意识和责任心;

　　③具有中级会计师、注册会计师资格或在商业银行担任过会计主管、营业室主任等岗位者优先。

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