2015年河南省团校招聘工作人员7名公告(2)

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均为百分制，由公开招聘工作领导小组统一组织实施。

　　1.开考比例。招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1时，适当核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘计划。

　　2. 笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

　　笔试时间与地点以准考证为准。

　　3.面试。全面考察应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力以及敬业爱岗综合素质等方面内容。根据笔试成绩，按照1：3的比例，分岗位从高到低确定进入面试人员，如遇成绩并列的可同时进入面试，名单将在河南人事考试网、河南共青团网站上公示。

　　面试主要采取结构化面试方式进行，面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位数1：1的比例确定。因体检不合格或因考生个人原因放弃招聘出现缺额时，从报考同一职位的人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检标准按照国家有关规定执行。

　　(五)考核

　　根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定考核对象。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考核应聘者的思想政治素质、道德品行、业务能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考核如出现不合格者，不再递补。

　　(六)公示

　　对考核合格的人员，经公开招聘工作领导小组审定后，分别在河南人事考试网、河南共青团网站进行公示，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟招聘人员，按照河南省事业单位岗位管理有关规定办理相关手续。

　　公开招聘人员实行试用期制度。试用期按《事业单位人事管理条例》规定执行，试用期内不办理人事关系转移，试用期满后经用人单位综合考察合格的，正式办理入编及聘用等手续;不合格的，取消聘用资格。

　　六、组织领导

　　为保证本次公开招聘工作的顺利进行，成立河南省团校2015年公开招聘工作领导小组，负责本次公开招聘工作的组织实施。

　　公开招聘领导小组下设办公室，办公室设在团省委组织部，承担具体日常事务。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作领导小组及办公室工作人员应严格履行职责，遵守招聘工作纪律和保密要求，自觉落实回避制度有关规定。

　　公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。省纪委驻团省委纪检组、团省委机关纪委负责对招聘全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。

　　报名咨询电话：0371-65902921

　　监督电话：0371-65903373、65905400

　　附件：

　　1. 河南省团校2015年公开招聘人员岗位一览表

　　2. 河南省团校2015年公开招聘工作人员报名表

　　共青团河南省委

　　2015年9月25日

　　以上是河南人事考试网提供2015年河南省团校招聘工作人员7名公告。报名时间：2015年10月12日—2015年10月14日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，报名地点：团省委组织部(郑州市金水路17号中青大厦1910房间)，更多信息河南事业单位招聘考试网。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。