2015年洛阳高新区招聘教师35名公告(2)

　　(5)打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在2015年10月28日上午9：00至10月31日上午10：30在报名网站上自行打印笔试准考证。

　　(6)具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再受理。

　　2. 资格初审：根据招聘岗位要求，组织对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:4，达不到比例的，递减该学科的招聘名额直至取消招聘计划，并退还报考该职位人员已交考务费。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识)和公共基础知识两科，卷面满分均为100分。

　　2.笔试时间、地点，以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证(包括二代临时有效身份证)。

　　3.笔试成绩的计算

　　笔试成绩=教育综合知识卷面成绩×60%+公共基础知识卷面成绩×40%。计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　4.笔试成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上公布。不再以其他方式通知。

　　(三)试讲

　　1.试讲人员的确定

　　(1)试讲人员资格确认

　　根据笔试成绩，分别按所招学科排序，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

　　经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节。对资格确认通过的考生发放《试讲确认通知单》，确定为参加试讲人员。

　　因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位，该职位的考生全部进入试讲环节，其考生试讲成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

　　(2)提交材料

　　考生自行下载并填写《洛阳高新区2015年公开招聘教师试讲资格确认表》一式2份(见附件1)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份表后)：

　　a.二代有效身份证(包括二代临时有效身份证)。

　　b.笔试准考证。

　　c.毕业证。与符合报名条件的学历证和学历认证报告原件(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

　　d.就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套)，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章)。

　　e.与报考学科相应的教师资格证。

　　f.有工作单位的,开具所在单位同意报考证明(见附件2)。

　　(3)试讲资格确认时间、地点以及审查结果在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上通知或公布。

　　2.试讲办法

　　资格审查通过的考生进入试讲环节。试讲工作由区组织人事社会保障局和区文化教育体育管理局统一组织。

　　试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件3)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分100分。

　　3.试讲时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布。参加试讲的考生，必须同时携带笔试准考证、有效二代身份证(有效二代临时身份证)和《试讲确认通知单》。

　　(四)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

　　分别按学科对总成绩分别进行排序，总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

　　(五)体检

　　按照聘用计划1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

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