2015郑州金水厦农商村镇银行股份有限公司(筹)招聘公告(2)

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　　(三)总行部室管理岗位

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、银行从业经历3年以上。

　　(1)风险管理部风险管理岗(1名)

　　A、具有商业银行风险管理、授信管理或法律事务等相关岗位工作经历;

　　B、熟悉商业银行业务，具备丰富的风险管理经验;

　　C、有较强的文字综合和管理系统操作能力。

　　(2)风险管理部授信审查岗(1名)

　　A、具有商业银行风险管理或授信审查等相关岗位工作经历;

　　B、熟悉商业银行业务，掌握国家政策法规和银行业监管要求;

　　C、具有丰富的授信审查工作经验和较强的客户风险评价能力。

　　(3)计划财务部财务 管理岗(1名)

　　A、具有商业银行财务管理 工作经历，具备有效的 会计从业 资格证书;

　　B、熟悉商业银行财务管理、预算编制与跟踪分析、成本分析、经营绩效考核与评价、资产负债管理、资产业务的定价管理、资金交易和经营分析等工作;

　　C、具有较强的逻辑思维与沟通能力。

　　(4)计划财务部财务核算岗(1名)

　　A、具有商业银行财务和会计核算管理工作经历，具备有效的会计从业资格证书;

　　B、熟悉商业银行财务会计核算工作，熟悉银行会计、出纳、储蓄业务规章制度及核算方法，了解业务运行和风险防控重点;

　　C、具有较强的组织、检查、指导和差错鉴别能力;

　　D、具有较强的逻辑思维与沟通能力。

　　(5)综合管理部人事文秘岗(1名)

　　A、具有商业银行人力资源、文秘、宣传等相关工作经历;

　　B、熟悉商业银行干部人事工作、薪酬福利管理和劳动人事政策;

　　C、具有较强的文字综合能力与组织协调能力。

　　(6)综合管理部行政及安全保卫岗(1名)

　　A、具有商业银行行政、基建、后勤、保卫等相关工作经历;

　　B、熟悉商业银行行政后勤、安全保卫事务;

　　C、具有较强的综合协调与沟通能力。

　　(四)业务岗位

　　1、客户经理(若干名)

　　(1)年龄35周岁以下;

　　(2)具有3年以上市场营销实践经验;

　　(3)熟悉资产业务、负债业务和中间业务，熟悉商业银行信贷操作规程;

　　(4)有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力、责任心和沟通协调能力及丰富的客户资源。

　　2、柜面营业经理(1名)

　　(1)年龄35周岁以下;

　　(2)具有3年以上商业银行柜面业务操作和管理工作经历;

　　(3)熟悉会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳基本制度;

　　(4)具有丰富的内控管理经验、良好的服务意识和较强的沟通能力。

　　3、大堂经理(1名)

　　(1)年龄28周岁以下，具有良好的形象气质和服务意识、较强的沟通表达能力;

　　(2)国民教育全日制本科以上学历，财务、会计、经济、金融相关专业;

　　(3)具有1年以上商业银行大堂工作经历，熟悉银行业务流程和相关产品。

　　4、综合柜员(5名)

　　(1)年龄25周岁以下;

　　(2)国民教育全日制本科以上学历，财务、会计、经济、金融相关专业;

　　(3)形象好，亲和力强，具有较强的工作责任心、执行能力和自律意识;

　　(4)有1年以上商业银行柜面业务操作工作经历，具备会计从业资格，具备较强的银行柜面业务技能者优先考虑。

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