2015-10-20 17:26:16 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人力资源和社会保障局网
招聘公告:2015年河南省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员44名公告
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公告来源:河南事业单位招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试内容:
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2015年河南省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员44名公告,报名时间:2015年10月22日— 10月28日,笔试内容为公共基础知识和河南煤田经济及文化建设方面的内容,更多信息河南事业单位招聘考试网。
河南省煤田地质局是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位,下属9个正处级二级单位。 主要从事业务为:煤及伴生矿资源勘查设计、施工与评价,浅层石油、地热及特殊钻井工程,地球物理勘查,岩土工程,地质与工程测绘,制图印刷,煤炭质量检验与监督,岩矿及水质检验等。根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位招聘工作规程》的通知(豫人社[2015] 55号文)规定,经批准我局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员44名。结合我局实际,经我局招聘工作领导小组研究,制定本招聘方案。
一、成立组织
成立以局领导为组长的公开招聘领导小组,下设公开招聘办公室,人事劳动处处长任办公室主任。
二、招聘岗位、专业及人数
根据我局专业技术人员岗位空缺情况和专业发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员44名。招聘岗位、专业及人数详见附件1《河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员一览表》
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、热爱地质事业,有较高的专业理论和业务水平;
4、身体健康,具备适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件,能吃苦耐劳;
5、2014、2015年全日制普通高等院校毕业生;
6、具备应聘岗位所需要的其他具体条件。
(二)、有下列情形之一的不得应聘;
1、曾受过刑事处罚;
2、曾被开除学籍的;
3、涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5、其他不符合应聘条件和招聘单位有关要求的。
四、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案,由河南省煤田地质局统一组织实施。主要程序有:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等。
(二)发布公告
招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省煤田地质局(网址www.hnmtdz.gov.cn)网站上发布, 以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年10月20日—10月28 日。
(三)报名、资格审查、准考证发放
1、报名时间和地点
(1)报名时间:2015年10月22日— 10月28日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。每人限报1个岗位,请应聘者慎重选报。
(2)报名地点及联系电话:
报名地点与方式:应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。招聘及报考有关事宜的咨询请与招聘单位联系。
河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名联系方式一览表
序号 | 单 位 | 地 址 | 联系人 | 联系电话 | 备 注 |
1 | 河南省煤田地质局一队 | 新郑市烟厂大街84号 | 田玉慧 | 0371--62607502 | |
2 | 河南省煤田地质局二队 | 洛阳市九都路67号(广电中心院内) | 于凤枝 | 0379--65952025 | |
3 | 河南省煤田地质局三队 | 郑东新区商鼎路70号 | 王建党 | 0371--86253128 | |
4 | 河南省煤田地质局四队 | 平顶山市矿工路59号 | 张志先 | 0375--3838268 | |
5 | 河南省煤田地质局物探测量队 | 郑州市新郑路3号 | 王春喜 | 0371--66827024 | |
6 | 河南省煤炭地质勘察研究院 | 郑东新区商鼎路70号 | 牛丛岭 | 0371--67420212 |
2、报名要求
(1)符合招聘岗位条件要求的应聘人员,在规定的时间内到指定地点报名。应聘人员报名时应提交本人有效身份证和毕业证、学位证(本科以上毕业生)、就业协议书或就业推荐表及招聘岗位条件要求的证书原件及复印件各1份(验原件留复印件)、本人近期同底1寸免冠半身彩照3张。
3、资格审查
招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名资格条件者,接受其报名申请(每人限报一个单位一个岗位)。填写《河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。
各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相应缩减该招聘岗位的招聘人数,直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其报考及聘用资格。
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