2015-10-23 10:16:30 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:信阳市人力资源和社会保障局
招聘公告:2015年信阳市从大学生村干部中招聘乡镇事业单位人员186名公告
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公告来源:信阳市事业单位招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试内容:
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信阳市华图咨询电话:0376-6151778
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信阳人事考试网提供2015年信阳市从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员186名公告,报名与网络资格初审时间为2015年10月28日至11月2日(9:00--17:00),准考证打印时间2015年11 月10日9:00至11月12日17:00,考试时间:2015年11月14日,笔试科目为公共基础知识。更多信息河南事业单位招聘考试网。
信阳市2015年从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员的公告发布日期:2015-10-22 15:56:11 来源:信阳人力资源网上超市 编辑:admin 访问量: 为进一步促进大学生村干部合理有序流动,建立大学生村干部成长成才机制,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)文件精神,经研究决定,从我市在岗大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员186名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘人员质量。
二、招聘对象
2008年、2009年选聘、目前在岗、近五年年度考核均为称职以上的大学生村干部。
三、招聘计划
全市共招聘186名乡镇事业单位工作人员。市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局在县区申报计划的基础上,综合考虑县区乡镇事业单位空编数、所辖乡镇数量、在岗大学生村干部数量,确定招聘计划,具体见《信阳市2015年从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员招聘计划表》(附件1)。
四、报考资格条件
1、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,热爱基层工作;
2、履职尽责,爱岗敬业,遵守大学生村干部管理制度;
3、具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一者,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪政纪处分且处分期未满的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4、违反计划生育政策超生的;
5、有法律、法规和政策规定的其它情形。
五、信息发布、报名和资格审查
(一)信息发布
在信阳党建网(http://www.hnxydj.gov.cn)、信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)发布招聘公告,并以信阳市人力资源和社会保障局网站作为本次招聘工作网站,用于发布相关信息。
(二)报名
本次招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2015年10月28日至11月2日(9:00--17:00)。开始网上报名后,考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报考人员只能选取本人所服务县区的招聘计划进行报考;报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号,报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下:
1、符合条件的报考人员登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn),认真阅读《信阳市2015年从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员的公告》等,了解报考具体要求。
2、在信阳市人力资源和社会保障局网站上点击“2015年大学生村干部事业招聘”、“网上报名”进入网上报名系统,阅读并同意诚信承诺书后,填写个人报名信息,上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。各县区大学生村干部办公室负责网络报考资格审查,并留存通过报考资格审查的人员报名信息,供确认资格复审时备查。 提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333
3、网上打印准考证。网上报名成功的报考人员,于2015年11 月10日9:00至11月12日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人准考证。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。
(三)资格审查
资格审查由各县区委组织部大学生村干部办公室负责,资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的信息必须真实有效。凡发现不符合报考资格条件或弄虚作假的,即取消其考试、聘用资格,并按照有关规定严肃处理。
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