2015年洛阳宜阳县法院检察院扶贫办统计局招聘辅助岗位33名公告

招聘公告：2015年洛阳宜阳县法院检察院扶贫办统计局招聘辅助岗位33名公告
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
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河南事业单位招聘考试网为准备参加2015年河南事业单位考试的考生准备了辅导资料。

　　为满足我县法院、检察院、扶贫办、统计局实际工作需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘辅助岗位工作人员33名，具体招聘方案如下：

　　一、组织领导

　　本次招聘工作成立宜阳县2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组（名单附后），具体由县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委全程监督。

　　二、报考范围、对象和条件

　　（一）应具备的条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

　　3、品行端正、作风正派，热爱拟招聘岗位，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、具有拟聘用职位要求的资格条件。年龄计算截止至2015年12月31日。

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

　　2、曾被开除公职、开除学籍的；

　　3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　5、现役军人；

　　6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　三、聘用职位、专业及聘用计划

　　详见《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表》（附件1）。

　　四、报名时间、地点及办法：

　　1、报名时间：2015年12月28日至12月31日（每日8：30-11：30；2：30-5：30）

　　2、报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局（宜东新区奔马城标东500米路北）；

　　3、报名办法：本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时请准备以下材料：

　　(1)填写打印《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表》（附件2 请到HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块自行下载，粘贴近期免冠彩照）；

　　(2)有效身份证、毕业证原件及复印件一份。复印件附在《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人报名表》后，报考检察院职位同时持有退伍证原件及复印件；

　　⑶报考法院、扶贫办、统计局职位出具学历验证报告（自行在中国学信网打印学历验证报告）。

　　④每人缴纳考务费60元/人，信息采集费12元/人，每人只能报考一个岗位。报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消笔试、面试、聘用资格。

　　⑤报名人数与招聘计划原则上需达到3：1，如报名人数达不到规定比例，由2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组决定是否核减岗位数量。

　　五、招聘方式：

　　本次招聘人员将统一组织笔试、面试、体检三部分。

　　1、笔试：

　　⑴笔试时间：具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　⑵笔试科目：《职业能力测试》、《公共基础知识》，笔试成绩为100分。

　　⑶领取准考证：资格审查合格并按规定交纳考务费的人员，持本人身份证可领取准考证。

　　准考证领取时间：2016年1月7日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：30）

　　领取地点：人力资源和社会保障局4楼411房间

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、面试：

　　根据本次聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者均进入面试。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

　　面试均采取结构化面试的方式进行：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，面试满分100分。

　　对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　面试时间、地点及相关事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示，不再另行通知。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

　　3、总成绩的计算

　　总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）×50%

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　4、体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。

　　体检不合格者不得进入考核与聘用环节。

　　体检相关事宜将通过HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。体检逾期不到者按自动放弃处理，若体检后出现职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、就业安置及待遇：

　　1、本次招聘人员公示期满无异议者，由县人社局金保公司以劳务派遣形式与拟聘用人员签订劳动合同（试用期3个月）。

　　2、聘用人员月工资不低于宜阳县低工资标准,另缴纳五类社会保险金（养老、工伤、失业、医疗保险、女工生育保险）。

　　七、其他

　　（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

　　（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　（三）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委全程监督。

　　（四）未尽事宜及本方案解释权归2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组办公室。

　　附件：

　　1、2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表

　　2、2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表

　　咨询电话：0379--63089526

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