2015-12-30 17:05:09 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:湖滨区人民政府
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河南事业单位招聘考试网为准备参加2015年河南事业单位考试的考生准备了辅导资料。
按照《河南省三门峡市湖滨区招聘人才简章》(以下简称《招聘简章》)要求,三门峡市湖滨区于2015年12月27日组织实施了面试工作。现将招聘人才面试成绩予以公布(详见附件)。
参照河南省选调生面试终得分计算方法,考生面试终成绩采取加权平均办法确定,具体方法是:本次所有考场面试结束后,分别对每个考场去掉2个高分,去掉2个低分,然后计算出其余考生现场得分的平均分数,比如,A、B、C、D 4个考场的平均分数分别为a、b、c、d,假若w是4个考场平均分数的平均分,则A、B、C、D考场每个考生的现场得分分别对应乘以w/a、w/b、w/c、w/d,即得出其面试的终得分。使用加权系数时,保留到小数点后四位数;考生终得分保留到小数点后两位数,分报考专业岗位按从高分到低分顺序统一排列。
依据《招聘简章》要求,进入体检环节的人数与招聘岗位数按1:1比例确定。实际参加面试的人数达不到规定比例且形不成岗位竞争的,组织现有人员面试,应试者面试成绩达到或超过本面试考官组所有面试人员平均分者,方可进入体检环节。
体检工作由三门峡市湖滨区人才工作领导小组办公室负责组织实施,具体时间和地点另行通知,请进入体检环节的考生保持通讯畅通,并按照要求做好准备工作。
请大家继续关注河南省三门峡市湖滨区人民政府门户网站(http://hubin.smx.gov.cn/),湖滨区人才工作领导小组办公室会及时公布招聘进展情况。同时,也对大家的关心、关注、支持表示感谢!
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