2016-01-25 14:06:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
二、报名办法
(一)考录职位查询
各招录机关的考录计划职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询:中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)及各市政府人力资源和社会保障网站。
(二)报名方式及时间>>>>>>>>点击查看详情
(三)报名注意事项>>>>>>>>点击查看详情
(四)网上打印准考证>>>>>>>>点击查看详情
三、考试
考试包括公共科目笔试、面试和专业科目考试。
(一)公共科目笔试>>>>>>>>点击查看详情
(二)面试和专业科目考试>>>>>>>>点击查看详情
(三)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算,具体方法为:公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业科目考试的,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
四、体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。各招考单位从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为7天。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的,不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神,为保持干部队伍的相对稳定,自2015年起,我省新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关低服务年限为5年(含试用期)。
五、考录政策咨询电话及有关信息发布网址
江苏省2016年考录公务员相关要求详见《江苏省2016年考试录用公务员报考指南》。省级机关招录职位咨询电话详见附件1,各市考录政策咨询电话及查询网址详见附件2。
如有疑问,还可拨打下列咨询电话:
考录政策咨询:(025)83236151、83236050、83392044
考务技术咨询:(025)83236085
咨询时间:工作日8∶30-17∶30
点击下载>>>
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省公务员局
2015年12月30日
以上是2016年江苏省公务员考试招考公告 招录人数7388人的全部内容,更多河南公务员招聘考试信息敬请加入公务员招聘群,河南华图公务员微信公众号(hngwy666),微信号:(hnht678) 。及关注河南公务员招聘网/河南人事考试网。
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