2016年三门峡灵宝市招聘77名事业单位工作人员公告(2)

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　　四、招聘的程序和办法

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)、灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)同时发布，发布时间不少于7个工作日。

　　(二)报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名和资格审查，由灵宝市人力资源和社会保障局会同相关事业单位共同组织实施。

　　1、报名时间：2016年4月19日--4月21日。

　　上午：8：30-11：30 下午：14：30—17：30

　　2、报名地点：灵宝市教育体育局教育综合服务大厅(新华路与桃林街交叉路口东南角)

　　3、报名者须提供有效身份证、户口薄、报考岗位相关资格证书、毕业证(2016年应届毕业生须提供学校出具的学历及专业证明)原件及复印件1份;提供相应学历认证书;在职人员需提供单位和主管单位同意报考证明;留学回国人员报名时须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。

　　4、现场报名时须提交填写完整的《2016年灵宝市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一份(附件3)，提供本人近期正面免冠一寸彩照2张，并现场采集个人图像。

　　5、根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的多加10分，已在行政事业单位享受政策性安置的，不再加分)：①灵宝户籍退役士兵;②灵宝户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”服务期满考核合格的大学生;③参加灵宝市“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;④参加灵宝市“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。灵宝市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我市公务员及事业单位公开招聘考试。

　　凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份;参加 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供户籍证明和服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份;大学生村干部须提供灵宝市委组织部出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，须于4月25日—26日工作时间到灵宝市人力资源和社会保障局干部管理科进一步确认加分资格。

　　6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位信息在灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)。对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到灵宝市人力资源和社会保障局干部管理科重新选报其他岗位。

　　7、收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科30元，笔试两科，共计60元。

　　8、通过资格初审的报考者应于笔试前到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　9.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。不予退还笔试考务费。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，也不举办任何辅导班。

　　考试由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市用人单位共同组织实施。

　　1、笔试(实行闭卷考试)

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

　　(1)笔试时间：2016年5月7日

　　(2)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　(3)笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，每科考试时间100分钟，满分100分。

　　《公共基础知识》，内容包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治等相关知识。

　　(4)笔试成绩：

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分

　　笔试成绩在笔试结束后的一周内在灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)公布。

　　2、面试

　　面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　根据笔试成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位考生，如遇末位名次并列的，可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或单科成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试原始成绩当场公布。

　　因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　3、考试成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，在灵宝党政公众网公布。

　　(四)体检

　　按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

　　体检由灵宝市人力资源和社会保障局与用人单位共同组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行;体检费用自理;体检时间、地点另行通知。

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