2016-04-06 10:51:28 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：安阳人才网
六、书记员岗位的笔试、计算机中文录入测试、面试、体检及政审
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和法律知识,满分为100分，按40%计入总成绩。
(二)计算机中文录入测试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1:4的比例确定参加计算机中文录入测试人员。测试内容为中文录入(看打、听打)，两项中文录入速度每分钟60字以上，正确率均达到70%以上者为合格。
(三)面试。计算机中文录入测试合格者，参加面试。面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间每人10分钟，满分为100分，按60%计入总成绩。
(四)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
(五)体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1.3的比例确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准进行。
(六)政审。对体检合格的人员, 根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定为政审对象。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加政审人员;如笔试成绩也相同，则按计算机录入成绩从高分到低分的顺序确定参加政审人员。政审参照录用公务员的有关规定进行。
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