2016年开封市兰考县农商行招聘10人启事(2)
2016-04-06 11:10 河南人事考试网 //ha.huatu.com/ 文章来源:河南师范大学
(三)面试初试。宣讲结束之后(15:30-18:30),现场报名并组织见面会,将对其做初步的面试。
(四)笔试。智联招聘河南分公司对应聘人员进行资料审核、初步筛选,在笔试前电话和短信通知通过资格审查人员参加笔试。未收到笔试通知者即无资格参加笔试,招聘方不作任何解释。笔试由智联招聘河南分公司统一组织进行。
(五)面试复试。按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。
(六)体检。根据面试成绩、按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者,取消应聘资格,由此造成的缺额不再递补。
(七)岗前培训。兰考农商银行组织对拟聘用人员进行岗前培训。
(八)试用。试用期为6个月,在试用期间,被证明不符合聘用条件或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的,兰考农商银行有权单方解除劳动合同。
(九)正式聘用。试用期满经考核合格后,由兰考农商银行办理聘用审批和备案手续,并签订三年期劳动合同。
(十)预报名。意向求职者可预报名,在就业网上下载电子简历表,填写完毕后发送至:lknsyhzp3@sina.com ;(备注:正式报名为现场报名)。
最终解释权智联招聘河南分公司。
附件:报名登记表
智联招聘河南分公司
2016年4月
(编辑:侯建方)
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