2016年郑州市中原区招聘事业单位工作人员50名公告(4)

　　(七)体检和考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检人员名单及相关要求在郑州市中原区人民政府网(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。

　　2.根据考试总成绩和体检结果确定考察对象;考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

　　3.体检和考察均参照国家公务员体检的有关标准和规定进行，由区人社局统一组织，费用由考生自理。

　　4.因放弃体检资格、体检不合格或考察阶段放弃造成的专业空缺不再递补。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　四、聘用及待遇

　　(一)招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理相关手续。

　　(二)聘用人员由区人社局根据专业需求进行调配，不服从分配，视为自动放弃。试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、记入诚信档案的情况

　　(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　(二)考试过程中有作弊行为的;

　　(三)违反考试纪律要求的;

　　(四)考察合格后无故自愿放弃的。

　　六、其它事项

　　(一)专业设置参考《2016年国家公务员考试：专业科目分类》。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。

　　(三)报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

　　(四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(五)根据国家、省、市有关政策规定，我省招募的参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格的，笔试有效成绩加5分。符合加分条件者，需在网上报名资格初审通过后，于2016年4月25日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到郑州市中原区人力资源和社会保障局(桐柏路200号南楼11楼人力资源科)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　(六)本公告由郑州市中原区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　(七)报考人员在招聘期间务必经常登录郑州市中原区人民政府网(http：//www.zhongyuan.gov.cn)网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权;被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　报名咨询：0371-67692991

　　监督电话：0371-67692623

　　附件1：

　　2016郑州中原区公开招聘机关事业单位工作人员专业一览表.xls

　　郑州市中原区人力资源和社会保障局

　　2016年3月29日

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