2016-04-18 13:06:27 河南选调生考试网 //ha.huatu.com/xds/ 文章来源:清华大学学生职业发展之道中学
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3、体检。根据考生的考试总成绩,按照1:1.2的比例确定体检人选。体检时间、具体事宜另行通知。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。
4、考察。对体检合格的,按分数高低排序,以录用名额1:1的比例确定考察人选。考察拟定于6月上中旬进行,由河南省委组织部负责实施。考察内容主要为政治素质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。
5、公示。对考察合格人选,确定为拟录用人选,并通过清华大学学生就业信息网进行公示。公示时间为5天。
6、签定就业协议书和录用审批。对经公示无异议的拟录用人选,由省委组织部与其签定就业协议书。7月份,拟录用人选正式毕业后,集中办理公务员录用审批相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的,取消录用资格。
7、岗前培训。被录用的省选调生到岗前,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体时间另行通知。
三、分配安置
省委组织部根据用人单位需要并结合选调生填报志愿统筹安排到各省辖市、省直管县(市)工作。新录用的选调生是本科生、硕士研究生的分配到缺编的乡镇机关;博士研究生分配到缺编的县(市、区)直机关(第1年下派到乡镇工作)。新录用的选调生试用期1年。试用期内按照国家有关规定执行,试用期满后执行定级工资标准。在编制、机构规格和职数范围内,本科生定为科员,工作满4年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职务;硕士研究生任副主任科员,工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排正科级职务;博士研究生任主任科员,工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上,分配到省辖市的,由省辖市委组织部在本省辖市范围内统筹考虑,安排副县级职务;分配到省直管县(市)的,由省委组织部统筹考虑,安排副县级职务。
录用为省选调生的人员,在基层工作低服务年限为5年(博士省选调生为3年,均含试用期),期间不得通过考录、调动、遴选或借调等方式离开所安排的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所分配的省辖市、省直管县(市)委组织部签订《服务基层承诺书》。
联系人:乔东杰 联系电话:0371—65902248
中共河南省委组织部
2016年4月15日
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