2016-04-25 17:17:36 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检工作相关事宜将在洛宁人力资源网站(http://www.luoninghr.cn)“新公告”专栏予以公示，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理。体检费用由考生承担。
(七)考察
对于体检合格人员，根据招聘计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定考察人员。由洛宁县人力资源和社会保障局、县教育局等部门负责考察工作，同时进行资格复查。
因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。
公示期满无异议者，即确定为新聘用人员，新聘用人员在接到聘用通知之日5日内报到，按有关规定办理聘用手续。逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期内按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格的解除聘用关系。
新聘用人员由县人社、编制、教育、财政部门按有关规定办理相关手续，其工资待遇按现行国家规定的工资标准执行。
聘用人员五年内不得调动。
本方案由洛宁县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件： 1.洛宁县公开招聘教师报名资格审查表
3.大学生村干部证明
洛宁县人力资源和社会保障局 洛宁县教育局
2016年4月25日
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