2016年郑州市中原区招聘10名高层次和紧缺教育人才启事

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　　根据《关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)、《郑州市中原区面向全省引进教育人才工作方案》(中原人社〔2013〕82号)文件精神，为加快中原区教育事业的发展，建设高素质教师队伍，拟面向全省公开招聘高层次和紧缺教育教师10名，为确保工作顺利进行，特制定本方案。具体如下：

　　一、招聘名额及学科

　　中小学教师，其中：语文2名、数学2名、英语1名、体育3名、音乐1名、美术1名。如有岗位无人报名，经中原区招聘领导小组同意后可将该岗位招聘名额调至其他岗位。

　　二、招聘范围

　　年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生)的教育人才。

　　三、招聘条件

　　拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，能够为人师表，身体健康。

　　下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。

　　资质条件

　　具备下列条件之一：

　　1.享受国务院特殊津贴人员;

　　2.省级以上学术带头人;

　　3.省级以上教师、骨干教师;

　　4.获得全国正式比赛录取名次的运动员及其教练员;一级运动员和运动健将及其教练员;

　　5.获得与文化、艺术、文博专业有关的省级以上奖励的人员;

　　具备以上资质的人员需提供相关证书及文件原件。

　　(二)学历条件

　　中小学教师应具有本科及以上学历。

　　以上所交合格学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的进修学历按未取得处理。

　　(三)职称条件

　　中小学教师应具有中小学一级教师(或小学、中学一级)及以上教师专业技术职务，体育、音乐类人才条件经中原区招聘教师领导小组同意后可适当放宽。

　　(四)教师资格条件

　　初中教师应具有初中及以上教师资格证书。

　　小学教师应具有小学及以上教师资格证书。

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