2016平顶山市教育局招聘教研科研员4人简章(2)

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　　三、招聘岗位

　　高中数学、高中生物、高中化学教研员各1人，教科所科研员1人，共4人。

　　四、招聘程序

　　(一)发布通知

　　在平顶山市教育局网站发布招聘方案通知。

　　(二)组织报名

　　所有应聘对象须持本人身份证、教师资格证、职称证书、学历(学位)证书、教育教学成果、业绩材料原件与复印件(复印件需装订成册)、《报名表》(平顶山市教育局网上下载)，3张本人近期1寸免冠同底照片，按照应聘人员岗位条件和要求到市教育局教育教学研究室311现场报名，报名时间为2016年5月 30日--6月3日。市教育局集中对报名资格进行审查和确认，报名人数和招聘岗位人数的比例原则上不低于3：1，达不到招聘比例的所设岗位取消。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+考核评议×10%。

　　1.笔试：笔试满分为100分，包括理论知识和学科专业知识。采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，时间、地点，以《准考证》为准。成绩在考试结束后1个工作日内予以公布。

　　2.面试：面试满分为100分，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1∶3确定面试对象。采取说课和业务能力答辩形式进行。面试成绩当场宣布。

　　3.同分优先处理的办法，总成绩相同的，以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，以学历层次专业技术职称较高者优先。

　　(四)考核与聘用

　　考核满分为100分，按照笔试和面试成绩按岗位由高分到低分按照1:2的比例确定考核人选，重点考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况。

　　根据笔试、面试和考核评议的结果，按照岗位由高分到低分，等额提出拟聘人员名单。名单在教育局网站公示5个工作日。对公示无异议的，由市教育局党委研究决定聘用人选，并按有关规定办理相关人事调动手续。新聘用人员试用期半年。试用期满考核不合格者，退回原工作单位。

　　五、纪律与监督

　　对弄虚作假、伪造、涂改证件(证明)及其他不正当手段获取考试、应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，取消聘用资格。

　　对违反工作纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎各界予以监督。

　　监督举报电话： 2629906 2629909

　　平顶山市教育局

　　2016年5月26日

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