2016河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司招聘12名公告(2)

　　(五)面试

　　面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力，由评委向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。

　　(六)体检和考察

　　根据考试总成绩(笔试成绩×50% + 面试成绩×50%)。

　　按拟聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为考察对象，如出现体检不合格者，再依考试总成绩从高到低依次递补。考察的主要内容是考察应聘人员是否符合本方案中的招聘基本条件和各招聘岗位的招聘条件及要求。体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　(七)拟聘人员公示

　　体检合格人员即为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满，对公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　五、聘用和待遇

　　招聘人员一经聘用，试用期为3个月，试用期间月工资为2600元。试用期满后，经考核合格者，与公司签订劳动合同，工资待遇按公司职工工资标准执行;考核不合格者，取消其聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。资格审查工作贯穿本次公开招聘全过程，发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假骗取考试资格的，一经查实，取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

　　咨询电话：

　　河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司人事部 　　0371-87165532

　　监督电话：

　　省纪委驻省交通运输厅纪检组监察室 0371-87166671

　　省交通运输厅人事教育处 0371-87166527

　　附件：1、2016河南省高速公路联网公司人员招聘一览表

　　2、2016河南省高速公路联网公司人员招聘报名表

　　2016年5月26日

　　以上是2016河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司招聘工作人员12名，网上报名时间：2016年5月30日8:00至2016年6月5日18:00。报名邮箱：hngslwgs@163.com，笔试考试：考试主要测试报考人员行政职业能力,各专业加试相关的计算机及网络、法律及公文写作、金融会计及审计等专业知识。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。