2016年洛阳新安县招聘事业单位工作人员89名公告(2)

　　六、报名与资格审查

　　（一）报名时间

　　2016年6月12日至2016年6月14日，每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:30。

　　（二）报名地点

　　新安县人力资源和社会保障局4楼

　　（三）提交材料（原件及1份复印件）

　　1、有效身份证；2、毕业证、学位证；3、就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；4、已就业人员，提供单位同意报考的证明；5、其他证明材料。

　　应届毕业生需持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的学历证明（附件4）和加盖毕业院校就业指导部门公章且尚未使用的就业协议书（全套）。

　　（四）报名办法

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报考人员携带报名材料到报名地点报名，每人只能报考一个职位。报名时填写《新安县2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式1份（相关证件复印件附报名表后）。经县人社局、县纪委资格审查合格后，按规定缴纳报名考务费60元和信息采集费15元，并进行数码照像。

　　2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　3、招聘岗位人数与报考人数比例低于1:3，达不到规定比例的专业，相应核减该岗位的招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

　　4、已报名人员于2016年6月20日—21日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:30）凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。

　　（五）确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：

　　（1）服务新安的大学生村干部，目前在岗、截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格的大学生；

　　（2）服务新安的“三支一扶”学生服务期满考核合格者;

　　（3）参加我市大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在新安服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募）。

　　2、提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，现场报名时应同时提交以下材料：

　　（1）自行下载并填写《新安县2016年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件6）；

　　（2）“大学生村干部”提交组织部门出具的目前在岗、连续任职满3年（截止时间：2016年12月31日），考核合格的证明（附件3）；

　　（3） “三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　（4）我市大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交服务期满考核合格证明（附件5）及期满考核合格证书。

　　未在报名时申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在县人社局大厅予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试，由县事业单位公开招聘领导小组办公室具体负责组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（一）笔试

　　1、笔试时间、地点以准考证填写为准。

　　2、A、B类考生笔试科目为行政职业能力测试和公共基础知识两科，一张试卷，满分100分。主要测试应考人员的基本职业能力和素质，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析和公共基础知识等。

　　3、C类考生笔试科目为医疗卫生专业基础知识和综合知识两科，一张试卷，满分为100分 。

　　4、笔试成绩=笔试卷面成绩+加分，笔试成绩将通过新安县政府网站、县人社局大厅予以公布。

　　（二）面试

　　1、根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、A类、B类考生面试采取结构化面试的方式进行，C类考生面试采取专业化面试的方式进行

　　A类、B类考生面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　C类考生面试主要考察应试者掌握医疗卫生方面知识的能力，主要包括：综合分析、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表等。

　　评委根据考生面试情况现场打分，分数当场公布，面试成绩满分100分。由评委所打分数去掉一个高分和一个低分，剩余分数的平均分为考生面试成绩。

　　3、对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　4、面试具体时间、地点另行通知。

　　（三）考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生总成绩小数点后保留两位小数。总成绩将通过新安县政府网站、县人社局大厅予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。