2016-06-07 18:09:36 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:濮阳人社局
(三)考试
1.笔试
采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分100分,考试时间120分钟。
笔试内容:报考学科高中知识(占70%),教育理论、教育法规、公共基础知识(占30%)。
笔试定于2016年7月12日进行。请于2016年7月10日--11日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:30)到南乐县第二实验小学领取准考证。
在我县服务满两年(截至时间2016年6月30日)考核合格在村任职的“大学生村干部”笔试成绩加10分,请符合加分条件的人员,提供南乐县委组织部出具的任职满两年、考核合格、在村任职的证明,于2016年6月30日前交县人社局事业单位人事管理和劳动关系股(310办公室),逾期不再受理,视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员,将在南乐县人力资源和社会保障局网站予以公示。
2.面试
根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定,后一名成绩并列者同时进入面试),面试采取试讲相应专业学科课程的形式,满分100分。面试评委从外地招聘,采取现场打分计分,面试结束当场公布成绩,面试方案另行制定。
3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检
根据总成绩按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩中后一名成绩并列者同时进入体检)。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行(体检费用自理)。体检若有不合格的,缺额不递补。
(五)考核
考核由县教育局及县一中共同组织实施,体检合格者全部考核。考核对象如果考核不合格,缺额不递补。
(六)聘用
根据考试总成绩,体检和考核情况,确定拟聘人员(总成绩并列者同时聘用),拟聘用人员公示7个工作日,公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年,试用期间其工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。聘用后在本单位服务三年以上方可调动。
五、组织领导及纪律要求
为加强对招聘工作的领导,成立南乐县公开招聘教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责招聘事宜。招聘工作由纪检监察部门全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
二〇一六年六月七日
以上是报名时间:2016年6月25日--27日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:30),报名地点:南乐县第二实验小学,笔试内容:报考学科高中知识(占70%),教育理论、教育法规、公共基础知识(占30%)。的全部内容,更多濮阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
以上是2016年濮阳南乐县中学招聘教师40名公告(2)的全部内容,更多关于濮阳南乐县,第一高级中学,教师招聘快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。
本文标签: 濮阳南乐县 第一高级中学 (编辑:华图编辑)华图教育官方微信
华图总部:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话:010-68296100
联系地址:北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校:河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
(红旗路交卫生路东50米路北)
客服热线:0371-87096515