2016年新乡长垣县招聘中小学教师316名公告(2)

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试内容为教育、教学基本知识，满分为100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。。

　　2016年7月10日上午9:00至11:00进行笔试，笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由县人社局另行安排。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照各拟聘用岗位的面试人选与拟聘用人数1.5:1的 比例从高分到低分确定参加面试的人员，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

　　笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试满分为100分，具体面试工作另行安排。

　　3.考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　（四）体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当总成绩出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则同时参加体检。

　　体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准执行，体检统一组织到指定医院进行，费用自理。体检的具体时间、地点、费用等另行通知。

　　（五）考察

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。教师资格证由县教育行政主管部门负责验证；毕业证由县人社部门负责验证（学历的认证以教育部学历证书电子注册备案表为准），费用自理。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经长垣县2016年公开招聘中小学教师领导小组研究同意后进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行。

　　（六）聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从报考同一岗位并参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位与新聘人员签订聘用合同后，要在长垣县人才交流服务中心为新聘人员办理人事代理手续，实行人事代理。

　　聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

　　五、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作在县政府的领导下进行，成立长垣县2016年公开招聘中小学教师工作领导小组（附件1），领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织实施。在实施过程中遇到重要情况要及时向县政府报告；各有关部门要按照职责分工和本方案的要求全力配合，积极稳妥地开展工作。

　　长垣人才信息网（www.cyrcw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　本次公开招聘工作咨询电话： 0373 — 8673537 。

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