2016南阳新野县招聘教师136名公告(2)

　　四、选聘程序和办法

　　1、发布公告。通过召开各层次会议、新野教育网发布等形式向社会公布选聘范围和数额、选聘条件和程序等。

　　2、报名。符合条件人员须持本人学历和高学历毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件(A4)、中心学校出具的证明(XX单位、XX学科、2013年以来年度考核结果)。报考初中教师岗位人员只能选择一个学科。报名时，每人需交近期一寸同底免冠彩照4张，填写《新野县2016年选聘教师报名登记表》(可网上下载)。报名地点：南阳新野县教体局人事股。报名时间：2016年8月1日至2016年8月3日。

　　3、资格审查。由南阳新野县教体局选聘办对报考人员的资格条件进行资格审查，符合条件者于2016年8月6日下午到教体局人事股领取准考证。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合报考资格的，即时取消其参与资格。

　　4、笔试。笔试采用异地命题，异地阅卷。参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试成绩100分，占总成绩的40%。笔试成绩采取在新野县教育网上公布。笔试定于2016年8月9日进行。

　　5、面试(试讲)。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1：1.3的比例确定各层次、学科的面试人员(后一名并列的一同进入面试)。面试异地命题，使用异地考官。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试采用试讲的方法，试讲内容初中教师物理为八年级、化学为九年级、其它学科为现行七年级相应学科教材，小学教师为小学四年级相应学科教材。随机抽题，抽签确定试讲次序。准备12分钟，试讲12分钟。幼儿教师面试，含试讲7分钟(满分为70分)、专业技能测试5分钟(包括弹唱、舞蹈、美术，满分为30分)。面试成绩在本场结束后，由工作人员当场公布。面试定于2016年8月18日进行。2016年8月17日领取面试通知单。

　　6、考核。根据考试总成绩，初中教师按1:1的比例分别确定各学科的考核对象。小学教师、幼儿园教师按分数由高到低确定选聘计划等额人员。如出现并列，以面试成绩高低确定。由初选人员所在乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关，同时对初选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性考核报告。

　　7、公示录用。对考核合格人员进行公示，公示时间3天。公示期内如发现弄虚作假者，一律取消选聘资格，空缺名额不再递补。匿名举报不予受理。公示结束后无异议者正式聘用，由教体局负责对招聘人员进行分配。初中、幼儿园聘用人员原则分配到城区任教。小学教师原则分配到城区4所私立学校任教，服务期为5年。对不服从分配人员，取消选聘资格。

　　8、选聘人员管理。选聘到城区初中、小学、幼儿园的教师，一律实行聘任制，试用期一年。试用期内不能胜任教育教学工作或教育教学成绩低下者，调回原单位。

　　五、组织领导

　　为确保公开选拔工作顺利完成，县教体局成立以局党委书记、局长郑清平同志任组长，王付占、张国云、张文敏、王诚汉、黄克强、胡建勋、王香焕同志为成员的公选工作领导小组，领导小组下设办公室，张国云同志兼办公室主任，具体负责选聘工作的组织实施工作。县纪委、县人社局、县编办有关人员全程监督。

　　六、本方案由县教体局公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　新野县教体局公开选聘教师工作领导小组

　　2016年8月25日

　　附件2：南阳新野县2016年选聘教师报名登记表

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