2016-07-28 11:31:17 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知
7、体检及考察考核
(1)公示各应聘考生笔试成绩。
(2)根据招聘岗位数和应聘考生笔试成绩,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
体检时间和体检地点另行通知。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。
体检合格者为考察考核对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
六、聘用
对考察合格者,由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后,报考乡镇学校岗位的,按设定岗位选岗(具体办法由县教体局另行通知)。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员在聘任学校服务期不低于5年。
考生一经聘用必须在7天内报到,未在规定时间内到岗者,取消聘用资格。拟聘人员一经公示,无论何种原因造成招聘职位空缺,均不再补录。
本简章由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0396- 2708871 0396-6966672
河南驻马店上蔡县事业单位公开招聘工作领导小组
2016年7月27日
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