2016濮阳市华龙区事业单位引进高学历人才35名公告(2)

　　三、引进程序和时间安排

　　1、报名。

　　时间：2016年8月29日--2016年8月31日（上午8:00--12:00,下午15:00--18:30）,地点：中共濮阳市华龙区委组织部人才工作办公室（濮阳市中原路190号华龙区政府行政服务楼三楼）。需提供材料：(1)《华龙区2016年事业单位引进高学历人才报名登记表》(A4纸、双面打印、一式3份，均粘贴本人近期1寸正面免冠红底彩色照片，同时提供电子文档)；(2)与报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张，并提供电子照片；(3)身份证、毕业证、学位证的原件及复印件3份;在职人员须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(盖章)；海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。其它要求：报名请登录濮阳党建网站（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市华龙区人民政府网站（http://www.pyhualong.gov.cn）、濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站（http://www.hlqrsw.gov.cn）下载《报名登记表》，如实填写报名信息，每人限报1个岗位。

　　2、资格审查。

　　报名结束后，对报名者进行资格审查。凡发现不符合规定资格条件者，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。资格审查合格人员即确定为考试人选。

　　3、考试。

　　采用笔试和面试相结合的方式进行。总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。博士研究生免试直接引进。

　　(1)笔试（根据报名实际情况确定）

　　采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试具体时间、地点另行通知，以准考证为准。不参加者视为自动放弃。

　　(2)面试

　　根据笔试成绩，按拟引进人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选(后一名成绩并列者同时进入面试)，不足1:3的全部进入面试。面试采取结构化面试形式，满分100分。

　　面试具体时间、地点另行通知。不参加者视为自动放弃。

　　4、体检。

　　根据考试总成绩和资格审查情况，按照引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩中后一名成绩并列者同时进入体检)。

　　体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知。逾期不参加体检者视为自动放弃。体检若有自动放弃和不合格者，缺额不递补。

　　5、考察。

　　体检合格者全部进行考察。考察对象如果不合格，缺额不递补。

　　6、公示。

　　考察后，通过濮阳党建网站（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市华龙区人民政府网站（http://www.pyhualong.gov.cn）、濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站（http://www.hlqrsw.gov.cn）对拟录用人选公示。公示期为7个工作日。