2016河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院招聘教师32人公告(2)

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院(http://www.open.ha.cn)网站发布招聘信息。发布时间为2016年8月23日至2016年8月31日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=73，从“硕士报名入口”进入“郑州信息科技职业学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2016年8月25日至8月31日，(周六周日正常受理)每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校网站http://www.open.ha.cn(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证，学历、学位证书原件等相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由我校招聘工作领导小组办公室负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校招聘工作领导小组办公室联系。

　　联系人：王老师 联系电话：0371-65927608

　　(三)综合评价

　　综合评价分笔试、专业技能考试和综合素质考核等三个环节。全程在省人社厅、省教育厅指导下，由我校招聘工作领导小组具体组织实施。相关信息将及时录入学校网站的招聘系统。

　　(1)笔试。笔试满分100分，应聘人员必须参加笔试。笔试由我校委托有资质的第三方机构统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面知识。笔试以闭卷考试的方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

　　笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。笔试后，若出现某岗位参加笔试人数不足3人的情况时，取消该岗位招聘。

　　(2)专业技能考试(试讲、答辩、实际操作等)。专业技能考试满分100分。参加专业技能考试的人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力，考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试环节将全程录音录像。整场考试结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。

　　专业技能考试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，专业技术考试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　(3)综合素质考核(面试答辩)。综合素质考核满分100分。通过专业技能考试的人员可直接进入综合素质考核环节。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质考核环节工作。综合素质考核主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力等综合素质。同时，考察其在校学习期间的学习成绩、研究能力、获奖情况、掌握的各种技能以及社会活动情况。考核组结合前两个阶段笔试、专业技能考试成绩及岗位的实际需要，按招聘岗位进行排序打分。综合素质考核环节将全程录音录像。整场考核结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。

　　笔试、专业技能考试和综合素质考核的时间、地点另行通知。

　　(4)综合评价总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×30%+综合素质考核成绩×30%。

　　综合评价总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　综合评价总成绩评定结果，当天将在河南广播电视大学网站公布。

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