2016年平顶山教育学院招聘教师27人简章(2)

　　【导读】华图河南教师考试网同步平顶山市人力资源和社会保障局发布：2016年平顶山教育学院招聘教师27人简章(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

　　(四)考试

　　1.专业技能加试总分100分，低于60分者淘汰。

　　2.笔试。通过资格审查的理论课考生和通过专业技能加试的考生进入笔试。笔试内容包括公共基础知识、时事政治、高等教育心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。

　　专业课考生笔试成绩加专业技能成绩(按笔试成绩×40%+专业成绩×20%折合后成绩)、理论课考生按笔试成绩分专业从高到低排序，按招聘计划数1：3比例进入面试。

　　根据国家、省、市有关规定，以下服务基层项目人员和退役大学生士兵实行笔试原始成绩加5分,涉及多项加分因素的,仅计算一次。服务基层项目人员系指参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上或参加我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满且考核合格的大学生毕业生。退役大学生士兵系指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大学本科以上学历的退役士兵。

　　3.面试。内容包括说课和综合素质。考生根据题目要求自己准备，独立完成。

　　(五)体检和考察。根据总成绩，分专业从高分到低分按计划数等额确定参加体检人员(体检参照河南省公务员录用标准执行)，体检合格者确定为考察对象。用人单位就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合考察，考察不合格者不予录用。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(六)公示、聘用及待遇

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，学校对其进行综合考核，考核合格者，学校与其签订《河南省事业单位聘用合同》，待遇按聘用岗位和河南省有关规定执行;考核不合格者取消其聘用资格。试用期内要求取得高校教师资格证，否则，将延期转正。

　　四、纪律监督

　　市人社局监督电话：0375-2978868

　　平顶山教育学院监督电话：0375-2868637

　　五、 联系方式

　　联系电话：0375—2868628(平顶山教育学院组织部)

　　0375—2979951(市人社局)

　　联系人：丁老师

　　地址：平顶山教育学院组织部

　　邮编：467000

　　附件：1、平顶山教育学院2016年教师招聘计划表

　　2、平顶山教育学院2016年教师招聘报名表

　　2016年8月29日

　　以上是2016年平顶山教育学院招聘教师27人简章(2)的全部内容，更多关于2016年平顶山教育学院，招聘教师，27人简章快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。