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2016郑州惠济区招聘高层次和紧缺人才10人公告(3)

2016-09-09 14:56:28 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：惠济区政府网

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　　六、录取聘用

　　(一)根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在惠济区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　(二)初次就业人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行;其他人员按相关政策执行。新聘用人员低服务期限为三年(含试用期)，社会保险、职称等参照国家有关规定执行。

　　(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)本次进入考试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在惠济区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(三)记入诚信档案的情况：1.报名及资格审查时提供虚假信息的;2.考试过程中有作弊行为的;3.违背考试纪律要求的;4.考察合格后无故自愿放弃的。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考科目参考《2016国家公务员考试专业分类目录》。

　　(五)本公告由惠济区公开招聘高层次和紧缺人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　考务咨询电话：0371 —63639072

　　惠济区公开招聘高层次和紧缺人才工作领导小组办公室

2016年9月8日

　　附件：

　　2016郑州惠济区招聘高层次和紧缺人才10人报名表.doc

　　2016郑州惠济区招聘高层次和紧缺人才10人职位表.xls

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　　以上是根据工作需要，经区政府研究，郑州惠济新区管理委员会下属事业单位决定面向社会公开招聘10名高层次和紧缺人才。现公告如下：的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。