2017国家公务员考试报考流程指导及常见问题解答(2)

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　　1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计，当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额，终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。10年后，2003年，国考招录人数为5475人，报名人数猛增到12万余人，到了2006年，国考招录就破万人，共有54万人报考。

　　2009年度国考报名人数突破100万，2010年国考报名人数又攀升至144.3万，随后，经历了两年的小幅下降之后，2013年报考人数又突破了150万。2014年度国考报名人数达152万人新峰值

　　之后，2015年度的报名人数下降至140万，本次国考招录又略降至139.46万。

　　从报名平均竞争比来看，本次国考报名有139.46万人通过了资格审查，国考平均竞争比为50∶1，106.9万人网上缴费确认参加笔试，近93万人实际参加考试，参考率约为86.9%，参加考试人数与录用计划数比例约为33:1，竞争激烈程度创5年来低。

　　从热岗位上看，2013年度国考报名的热岗位接近“万里挑一”，2014年度报名热岗位接近“七千选一”，2015年度报名热岗位的竞争比为2625:1，2016年报名热岗位竞争比为2847：1，再也没向以前这般热得发烫。

　　相比往年，2016的报名人数的确比往年有所降温，这主要是因为招录机关岗位设置更加科学合理。扩招也是降低竞争比的原因之一。除了现役军人、在读的非应届毕业生不能报考国家公务员外，2016年还提出了在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员同样不能报，这就意味着体制内的人员均不能报考，所有岗位留给社会人员。表面上国考似乎遇冷,但是热门地区的热门职位依然是众多考生争抢的焦点，备考2017国考的考生依然不能懈怠。

　　三、2017国家公务员考试常见问题解答

　　1、哪些人可以报考国家公务员?

　　报考公务员，应当具备下列资格条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

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