2016信阳市招聘乡镇（办事处） 事业单位工作人员29名公告(2)

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试,由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。内容侧重于党和国家现行的农村工作方针、政策、农业知识、法律基础知识和解决基层实际问题能力。

　　（一）笔试

　　笔试时间：2016年11月5日9:00至11:00。

　　笔试科目为公共基础知识，满分100分。包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识和农村政策法规、农村工作知识等内容。

　　笔试地点及具体考务工作另行通知。

　　（二）奖励加分

　　受表彰的全国先进基层党组织负责人（任职期间）、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加15分。

　　受表彰的省级先进基层党组织负责人（任职期间）、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加10分。

　　受表彰的市级先进基层党组织负责人（任职期间）、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加5分。

　　受到多次表彰，以高层次的表彰为准，只奖励加分一次。奖励加分计入笔试成绩。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩，按照拟招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间和地点另行通知。

　　（四）考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按照公务员录用体检的有关规定进行。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。

　　报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　市委组织部、市人力资源和社会保障局根据各县（区）考察情况确定拟聘用人员，并由各县（区）负责组织在其所在的乡镇（办事处）、村（居委会）分别进行公示。公示结束后，由县区组织、人事部门形成是否聘用的建议，经市组织、人事部门发文同意后，按照规定程序和管理权限办理聘用手续。新聘用人员试用期半年，试用期满后由县区组织人事部门进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。新聘用人员，原则上应在乡镇（办事处）事业单位工作5年以上（含试用期）。

　　附件：

　　1、信阳市2016年从村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任中 公开招聘乡镇（办事处）事业单位工作人员职位代码表

　　2、信阳市2016年从村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任中 公开招聘乡镇（办事处）事业单位工作人员报名审查表

　　3、信阳市2016年从村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任中 公开招聘乡镇（办事处）事业单位工作人员报名汇总表

　　4、信阳市2016年从村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任中 公开招聘乡镇（办事处）事业单位工作人员报名情况统计表

　　以上是2016信阳市招聘乡镇（办事处） 事业单位工作人员29名公告，个人报名时间：2016年10月24日至10月26日。笔试时间：2016年11月5日9:00至11:00。笔试科目为公共基础知识，满分100分。包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识和农村政策法规、农村工作知识等内容。的全部内容，更多信阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。