2016-10-28 14:44:18 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:信阳党员教育网
五、考试
考试分为笔试和面试,由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。内容侧重于党和国家现行的农村工作方针、政策、农业知识、法律基础知识和解决基层实际问题能力。
(一)笔试
笔试时间:2016年11月5日9:00至11:00。
笔试科目为公共基础知识,满分100分。包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识和农村政策法规、农村工作知识等内容。
笔试地点及具体考务工作另行通知。
(二)奖励加分
受表彰的全国先进基层党组织负责人(任职期间)、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者,笔试成绩加15分。
受表彰的省级先进基层党组织负责人(任职期间)、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者,笔试成绩加10分。
受表彰的市级先进基层党组织负责人(任职期间)、党务工作者、共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者,笔试成绩加5分。
受到多次表彰,以高层次的表彰为准,只奖励加分一次。奖励加分计入笔试成绩。
(三)面试
根据笔试成绩,按照拟招聘职位1:3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试时间和地点另行通知。
(四)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检和考察
根据考试总成绩,按拟招聘职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按照公务员录用体检的有关规定进行。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。对体检合格的人员,根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。
报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招聘资格。出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
市委组织部、市人力资源和社会保障局根据各县(区)考察情况确定拟聘用人员,并由各县(区)负责组织在其所在的乡镇(办事处)、村(居委会)分别进行公示。公示结束后,由县区组织、人事部门形成是否聘用的建议,经市组织、人事部门发文同意后,按照规定程序和管理权限办理聘用手续。新聘用人员试用期半年,试用期满后由县区组织人事部门进行综合考核,合格的正式聘用,不合格的取消聘用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按国家有关规定执行。新聘用人员,原则上应在乡镇(办事处)事业单位工作5年以上(含试用期)。
附件:
1、信阳市2016年从村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中 公开招聘乡镇(办事处)事业单位工作人员职位代码表
2、信阳市2016年从村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中 公开招聘乡镇(办事处)事业单位工作人员报名审查表
3、信阳市2016年从村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中 公开招聘乡镇(办事处)事业单位工作人员报名汇总表
4、信阳市2016年从村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中 公开招聘乡镇(办事处)事业单位工作人员报名情况统计表
以上是2016信阳市招聘乡镇(办事处) 事业单位工作人员29名公告,个人报名时间:2016年10月24日至10月26日。笔试时间:2016年11月5日9:00至11:00。笔试科目为公共基础知识,满分100分。包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识和农村政策法规、农村工作知识等内容。的全部内容,更多信阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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