2016洛阳宜阳县国有投融资公司、维稳大队、信访局招聘55名公告(2)

　　2、面试：

　　根据本次聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者均进入面试。面试满分为100分。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

　　对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

　　3、总成绩的计算

　　总成绩＝笔试成绩＋面试成绩

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　4、体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。

　　体检不合格者不得进入考核与聘用环节。

　　若体检后出现职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5、考察

　　对于体检合格人员，按照有关规定和办法，进行考核和资格复查，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。

　　6、公示和聘用

　　考察合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知5日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、其他

　　（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

　　（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　（三）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县监察局全程监督。

　　（四）未尽事宜及本方案解释权归招聘领导小组办公室。

　　附件：

　　1、职位表

　　2、报名表

　　3、报考专业目录

　　咨询电话：0379--63089526

　　二〇一六年十一月三日

　　以上是2016洛阳宜阳县国有投融资公司、维稳大队、信访局招聘55名公告，报名时间：2016年11月9日至11月11日，报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局（宜东新区奔马城标东500米路北） 。的全部内容，更多洛阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。