2016郑州航空港经济综合实验区劳动保障监察协管员招聘20名公告(2)

　　三、招聘原则和程序

　　招聘工作依据“公开条件，自愿报名，统一考试，择优录取”的原则，按照发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、培训和聘用的程序进行。

　　1、报名与资格审查

　　(1) 报名时间:2016年11 月24 日一2016年11月30 日，上午9:00-12:00,下午2:30-5:00。

　　(2)报名方式：本次招录采取现场报名的方式。符合条件的人员按户籍所在地到航空港经济综合实验区劳动保障监察大队现场报名(空港二路四港联动大道人力资源和社会保障服务大厅)。

　　(3)报名审查:

　　①报名者须持身份证(复/转军人证)、毕业证、学位证、计算机资格证、就业困难认定证明、民政部门出具的低保证明、劳模证、军烈属证明等原件及复印件各1份、一寸免冠照片3张。

　　②报名现场进行资格审查。领取准考证的时间地点另行通知。

　　③自公告发布之日起，凡没有经过就业困难认定的报名人员请到居住地所在办事处申请就业困难认定。

　　④拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，根据工作需要，经研究可适当降低开考比例。

　　2、考试时间、内容和方法

　　(1)笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容主要包括劳动保障法律、法规知识和计算机应用常识，笔试时间、地点以准考证显示为准。

　　(2)面试。根据报考人员笔试成绩，由高分至低分按1:2的比例确定人员，面试分值为100分。笔试成绩相同时，具备报名优先条件者居前。面试采用结构化面试，主要测试应聘者的求职动机、法律知识、职业素质、语言表达能力等。面试具体安排另行通知。

　　(3)成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如总成绩出现并列时，具备优先条件者列前位。

　　3、体检和公示

　　(1)体检:按照考试成绩评定从高到低的顺序，根据招聘名额1:1.2的比例确定体检人员。体检由航空港区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(2)公示:对拟聘人员将在网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7天。

　　本次报名、考试和体检由郑州市航空港经济综合实验区人力资源和社会保障局委托河南才港人力资源服务有限公司组织实施。

　　4、培训和聘用

　　经公示无异议的应聘人员，按照《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号)等有关规定办理相关聘用手续。受聘人员上岗前须参加郑州航空港经济综合实验区人力资源和社会保障局统一组织的劳动保障监察业务培训，培训合格颁发劳动保障监察协管员证书后方可上岗工作。

　　四、协管员待遇和管理

　　协管员的工资标准，按照我市低工资标准1600元(不含社会保险费等相关待遇)支付。协管员实行“统一组织、统一使用、分级管理”的管理体制，实行劳务派遣。劳务派遣单位依法与协管员签订劳动合同，办理社会保险等其他服务项目。

　　五、报名地点及联系电话

　　郑州航空港经济综合实验区劳动监察大队

　　地址：郑州航空港经济综合实验区空港二路四港联动大道人力资源和社会保障服务大厅(乘坐632路公交空港二路站下车)

　　人社局电话：0371-86556909

　　才港公司电话：0371-86568996

　　以上是　　2016郑州航空港经济综合实验区劳动保障监察协管员招聘20名公告，报名时间:2016年11 月24 日一2016年11月30 日，报名地点：航空港经济综合实验区劳动保障监察大队现场报名(空港二路四港联动大道人力资源和社会保障服务大厅)。的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。