2016-12-08 13:16:46 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
六、考试
考试工作由平顶山舞钢市2016年公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。考试包括笔试、面试。笔试、面试由外地命题，面试考官从外地聘请。
1、笔试。
(1)笔试时间：2016年 12 月 31 日。
(2)笔试内容为《公共基础知识》和《申论》两科，每科100分。
(3)笔试成绩计算办法。
笔试成绩=公共基础知识×50%+申论成绩×50%
(4)笔试地点：以准考证为准。
(5)村官奖励加分
任村官两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分：截止2016年12月31日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，高不超过4分。
村官任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以高层次的表彰为准，只奖励加分一次。
获奖励加分的村官，应在报名时提交有关证件原件和复印件2份(A4纸)，并由市村官办统一填写《舞钢市2016年事业单位公开招聘工作人员村官奖励加分登记表》，并加盖村官办公章。
2、面试。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1∶2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，后一名笔试总成绩出现并列时，全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行。
面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。
(1)面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表等。满分为100分。
(2)面试成绩当场公布。
(3)面试时间、地点：以面试通知书为准。
3、考试总成绩计算办法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
本文标签： 招聘事业单位 （编辑：河南华图教师招聘考试网）
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