2017河南国土资源开发投资管理中心三大公司招聘人员26名公告(2)

　　（三）考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。博士研究生报考者不参加笔试，直接进入面试。

　　1.笔试。笔试工作由国土开发中心委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。主要测试应聘人员是否具备本行业要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试时间和地点在国土开发中心网站公布，同时通知报考人员。笔试成绩于笔试结束后在国土开发中心网站公布。

　　2. 面试。面试工作由国土开发中心委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定，进入面试人员所有学历证书须通过学信网认证。面试时，如有岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分。进入面试人员名单在国土开发中心网站公布。面试时间、地点另行电话通知。

　　面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在国土开发中心网站公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。

　　（四）体检

　　体检工作由各招聘单位负责组织实施。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　按照考试成绩确定考察对象，考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，总成绩相同的，按笔试成绩排序，考察对象名单在国土开发中心网站上公布。考察内容为过往的工作背景、能力及工作表现等。在考察过程中，因本人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。

　　（六）公示

　　对考察合格的人员，在国土开发中心网站公示，公示期7个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，由各用人单位办理相关手续，新聘用人员试用期6个月。试用期自报到之日起开始计算，期间工资福利待遇按各用人单位有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　五、薪酬福利

　　（一）薪酬福利

　　应聘人员一经录用，各用人单位将提供具有市场竞争力的薪酬待遇；办理各项社会保险和住房公积金；提供餐补、通讯补贴、带薪休假、生日慰问等福利待遇，以及丰富多彩的职工文体活动。

　　（二）职业发展

　　工作期间根据录用人员特点制定有针对性的培训学习方案、培养锻炼方案，并安排到骨干控股企业培养锻炼，提升素质，使每位员工都成为投融资、资本运作、项目管理专家，建设河南省国土资源领域投融资人才新高地。

　　六、其他事项

　　（一）报名者应保证提供真实、准确的个人资料，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　咨询电话：0371-55619029  55619023

　　（国土开发中心人事部门）

　　监督电话：0371-55616077（国土开发中心纪检部门）

　　附件：1.河南国土资产运营管理有限公司2017年公开招聘岗位信息汇总

　　2.河南国土开发投资有限公司2017年公开招聘岗位信息汇总

　　3.中原能矿投资开发有限公司2017年公开招聘岗位信息汇总

　　以上是2017河南国土资源开发投资管理中心三大公司招聘人员26名公告，报名时间：2017年1月6日—1月12日，报名截止日期为2017年1月12日下午18:00。报名方式：采取网上报名，报名地址链接http://special.zhaopin.com/pagepublish/46329133/index.html。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。