2016年河南省省直事业单位面试实况揭秘及高分技巧(2)

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　　四、结构化面试注意事项

　　在事业单位面试中，不少考生会犯一些相同的毛病，形式上如吐舌头、翻白眼，甚至转笔等小动作情况，小致影响考官对你的印象，大致被扣分，影响了面试成绩。那么，考生在面试中内容上常犯的毛病有哪些呢，应如何避免，下面我们从内容上谈谈这个问题。

　　1、主次颠倒，逻辑混乱

　　表现为语无伦次，想到哪说到哪，没有围绕主题进行阐述，思路不清晰，分不清事情的轻重主次，陈述条理混乱，甚至越答越跑题，重点不突出，层次不合理，考官一头雾水。

　　2、观点不明确，立场不坚定

　　陈述了一大堆，就是没有把自己的观点申明清楚，甚至一会儿支持正面观点，一会儿倒向反面观点，让考官觉得该考生是个立场不坚定、缺乏主见的人。

　　3、似懂非懂，生搬硬套

　　由于紧张或者准备得不充分，在考场上答辩时想运用平时储备的一些知识点来应对，结果是把这些知识点运用得模棱两可，答不到点子上，造成了机械性的生搬硬套，没有紧扣题目要求，给考官两张皮的感觉，自然就得不了高分。

　　4、虚浮夸大，不实事求是

　　喜欢把问题说大、说严重点，滥用数字、胡编事例，尤其是编造自己的工作经历，掩饰自己的缺点，给考官造成一种华而不实或不诚信的印象。

　　5、话语啰嗦，耽误时间

　　不善于表达，言之无物，仅在某一层意思上绕来绕去，话语雷同，口头禅过多，耽误了有限的答题时间，时间到了，还没表述完所想要表述的内容。

　　6、情绪紧张，心理素质表现不佳。

　　过分紧张造成口吃，急于想表达意思但表达不出来，或目光游移不定，甚至大汗淋漓，显得底气不足，且缺乏自信。我当考官的时候曾出现过一个考生一回答问题就失音，说不出话来，后成绩不得而知。

　　7、不重礼貌，忽视细节

　　当考官说“请坐”的时候，部分考生会忘记说“谢谢”，虽然很简单的两个字，但体现出了一个考生应具备的基本素质，给考官留下没有礼貌的印象。

　　8、退场时精神萎靡，缺乏自信

　　以为自己表现不好，失去考上的机会，给考官造成了一种经历不起挫折的感觉。

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　　2016年河南省直事业单位面试方案

　　课程内容：结构化面试五大模块系统精讲，分模块练习；从内到外提升考生的表达能力、组织能力、应急应变能力；

　　辅导对象：顺利进入面试，希望了解面试流程、面试礼仪、面试内容的考生；

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