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2017国家公务员面试特点分析（银监会系统）

2017-01-11 17:01:58 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源：河南国家公务员考试网

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2017国家公务员面试特点分析(银监会系统)

一、银监会系统考务分析

(一)面试信息

2017年银监会系统面试主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。

(二)面试形式

面试形式全部是结构化面试。

(三)面试题量及时间

银监会系统面试题量一般在4-7道，多则10道。面试时间一般控制在30分钟以内，采取考官读题，考生听题的方式(个别考场会有题签)，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。题目类型一般包括结构化面试传统题型、专业问题以及英语试题。

二、银监会系统考情分析

据2012-2016年银监会系统面试考题不完全统计，面试题目大体分为以下几类：结构化面试题型、英语题、专业题目三大类。具体如下图所示：

从历年的考题中，我们发现，银监会的题型主要以结构化、专业试题和英语试题为主。其中，结构化部分的主要题型如下图所示：

从上图中可以看出，结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配、人际沟通类、现象类和观点类的题目，特别是自我认知与职位匹配类的题目，如做个自我介绍、为什么报考、目前从事的工作、难忘的经历等等个人的经历和信息;对于综合分析类的题目，观点题居多;组织管理和应急应变类的题目题量很少;其他创新题型如情景模拟、漫画等不曾出现。

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