2017-02-03 14:12:42 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:中国获嘉
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五、公示
素能测评结束后,对拟聘用人员,在“河南省获嘉县人民政府网”进行公示,公示期为5个工作日。
六、聘用与管理
经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员,试用期一年,试用期满后,经考核胜任工作的,签订聘用合同,合同期限为三年(含试用期),实行企业化管理。人事档案移交河南省获嘉县人力资源中心。
七、待遇
(一)试用期实行薪酬水平与经营责任、经营风险相适应,与经营业绩考核结果相挂钩的绩效工资。聘期内,每年考核,年内完不成业绩目标的予以解聘。聘期届满后,根据业绩考核情况决定是否续聘。
(二)总经理、副总经理实行年薪制(五险一金另缴),年薪由基本年薪、绩效年薪以及任期激励收入三部分构成。总经理年薪30万元,其中基本年薪12万元,绩效年薪13万元,年内奖励不超过5万元(绩效奖励按有关考核办法执行);副总经理年薪20万元,其中基本年薪8万元,绩效年薪8万元,年内奖励不超过4万元(绩效奖励按有关考核办法执行)。业绩优异的,年薪可适当增加。
(三)优惠政策。在住房及子女就业方面给予优惠。
本《公告》由获嘉县公开招聘工作领导小组负责解释。有关招聘信息,登陆获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)查询、查阅。
咨询电话:0373-4586120 4776588
联系人:李佳
邮箱地址:88607714@qq.com
附件:2017年获嘉县人民政府公开招聘投融资平台公司高管报考资格审查
获嘉县公开招聘工作领导小组办公室
2017年1月25日
注释:以上信息如有错误请您及时联系撰稿单位或个人予以改正
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