2017年平顶山汝州市赴高等院校直接招聘高中教师公告(2)

五、招聘程序

(一)宣传发动

在“中原人才网”“汝州教育网”“汝州市人才交流中心网”及相关高校招生就业网站上发布招聘简章。

(二)报名与资格审查

1.报名方式、时间

报名采用现场报名的方式进行，报考者须在规定时间内到相关报名地点进行报名，没有进行现场报名的为无效报名。

具体报名地点及时间以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)发布的通知为准。

2.报名要求

报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，以岗位代码为准。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3、报考者现场报名时须提交以下证件：

①本人有效身份证原件及复印件;

②教师资格证原件及复印件(2017年夏季毕业的应届生需提供由教育行政部门或所在学校出具的教师资格发放种类、学科及发放时间证明);

③毕业证、学位证原件及复印件;

④本科、二批录取证明一份;

⑤本人在中国高等教育学生信息网申请的《教育部学历证书电子注册备案表》(2017年夏季毕业的应届生提供《教育部学籍在线验证报告》);

⑥本人亲笔填写的《汝州市2017年赴高等院校直接招聘高中教师报名登记表》纸质表(A4纸)及同内容电子表格(见附件1，请自行在汝州市人才交流中心网站下载填写，网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)。

本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

重要提示：报考者要时刻关注汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)招聘信息，如因个人原因造成的后果由本人承担。

(三)招聘方法

本次招聘采用考核测评的方式进行，报名人员经招聘小组资格审查合格后，进入考核测评，具体测评方式为试讲。

试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

试讲当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，试讲继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

试讲时间：2017年3月25日。

(四)体检和考核

根据试讲成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。

对体检合格的人员进行考核。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。

对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补，只递补一次。

(五)拟聘及公示

按照试讲、体检和考核结果确定拟聘人员，报汝州市2017年赴高等院校直接招聘高中教师工作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址www.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

(六)聘用及待遇

根据招聘学科教师数，按试讲成绩从高分到低分等额确定预录名单，签订协议。

招聘小组确定拟聘用人员后报市政府审批，办理编制、人事工资关系手续。

本次赴高等院校直接招聘的教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用合同。

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