您当前位置：公务员考试网 > 河南人事考试网 > 河南事业单位招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2017郑州市属批事业单位招考公告解读

2017郑州市属批事业单位招考公告解读

2017-03-10 11:52:59 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：河南华图

招聘公告：2017郑州市属批事业单位招考公告解读
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
河南华图咨询电话：0371-87096515	在线咨询：
根据考试内容选购图书>>行测+公基 \| 行测\| 公基 \| 写作	网课学习

　　郑州事业单位QQ群：139379322（点击直接加群）事业单位课程：详细课程》》

2017郑州事业单位备考交流QQ群(139379322)2017年3月9日，2017郑州市属批事业单位招录简章发布。此次共计招录308人。采取网络报名和现场报名两种方式。其中管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位采取网络报名方式，报名时间为2017年3月17日— 3月20日;教师岗位采用现场报名的方式，时间为2017年3月18日—3月19日。笔试时间2017年4月9日。

为了帮助广大考生准确把握此次考试的特点和规律，华图教育专家特在时间对本次招考公告进行了深度的解读和分析，为广大考生提供参考。

一.招录规模略有下降，为308人

郑州市属事业单位每年的招录分上半年和下半年两次进行，此次属于今年的批招录，共计76家单位招录308人，相比2015年的312人、2016年的351人，今年的招录单位与招录人数都略有下降。但2017年的应届毕业生可以报考，为今年毕业生在毕业前解决工作问题提供一次非常好的机会。华图专家在此也特别提醒今年毕业的高校学子一定要把握此次机会。

二、区别考试，考试更具针对性

根据公告，此次管理岗位、专业技能岗位、工勤岗位考试内容一般为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两科。两科各占笔试总成绩的50%。而出于人员和岗位的匹配性更加一致考虑，此次工勤岗位不考职业能力测试，而博士及副高职称以上人员如要参加此次招聘，可以免笔试直接进入面试。而教师岗位则采取结构化面试加试讲的方式。这样的考试设置，针对不同岗位需求采取不同考试方法，考试更具针对性。

三、单位和专业分布广泛，优质单位较多

此次招录单位达到了76家，涵盖219个专业，并有像郑州市水务局、郑州市政府办公厅、郑州市城市管理局、郑州市质量技术监督局、郑州市体育局、郑州市民政局等考生心目中优质单位。考虑郑州省会城市的地位及今年795万的高校毕业生，可以预测今年的竞争也将会是近几年激烈的。认真备考才是制胜之道。

本文标签： 郑州事业单位 （编辑：姜芃）