2017年周口郸城县招聘幼儿教师150名公告(3)

七、体检与考察

1.体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检费用自理。体检不合格空缺岗位按考试总成绩从高分到低分依次一次性递补。

2.对体检合格的人员，确定为考察对象。对报考者资格进行复审，对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，杜绝弄虚作假、冒名顶替。

3.考核不合格者，取消其聘用资格。空缺岗位不再递补。

八、公示与聘用

(一)按考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员，公示7个工作日。

(二)公示结束后，与用人单位签订聘用合同，实行人事代理，就业人员试用期为12个月，试用期满由县人社局、教体局负责考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。已聘用教师5年内不得要求调动工作。

(三)试用期间及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、组织领导与纪律要求

本次教师招聘工作，由郸城县公开招聘教师工作领导组具体负责组织实施。各成员单位要在领导　　组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进行。本次招聘教师工作依法进行，每个环节实行公开、公示，阳光操作，接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。

本方案由郸城县公开招聘教师工作领导组办公室负责解释。

附：郸城县2017年公开招聘幼儿教师计划表

郸城县公开招聘教师工作领导组办公室

2017年3月29日

　　以上是2017年周口郸城县招聘幼儿教师150名公告，报名时间：2017年4月5日9:00-4月7日17:00，报名网站：周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)，笔试时间：2017年4月22日上午9:00-11:00。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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