2017驻马店新蔡县统计局等所属事业单位招聘统计专业技术人员67名公告(3)

2、面试

根据笔试成绩按1：1.5的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩达不到笔试低控制分数线的，不得进入面试。

面试根据采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。

应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、准考证、报到证或就业协议书、报名资格审查表(报名成功后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信等。2017年普通高等学校本科及以上毕业生面试确认和资格复审需提供本人学生证、有效身份证和就读院校出具报考证明(证明内容：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院校、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等)。

面试确认和资格复审的时间、地点另行确定并在本网站公布。

逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的、不符合规定条件的取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

八、体检

根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

九、岗位选择

体检合格的人员进行岗位选择。岗位选择由考生根据公布的具体岗位按考试总成绩从高分到低分采取由考生自主选择的方式进行。具体岗位选择的时间、地点另行在新蔡县人力资源和社会保障局网站上公布。考生未按规定的时间、地点到达并成功选岗的，视为自动放弃聘用资格。

十、考核

对成功选岗的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按(《河南省事业单位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。