2017-05-25 18:15:44 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：登封政府网
(三)素能测试
由登封市万帮人力资源有限公司对资格审查合格者进行笔试和面试各占总分值50%，所得总分值从高到低按应聘岗位数的1:1比例确定进入政审环节人员。
(四)体检及政审
体检：主要检查是否患有高血压、心脏病等不能胜任本职工作的严重或慢性疾病，是否有明显残疾等情况。
政审：主要考查拟聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
(五)公示
政审合格者，名单将在登封人民政府网站进行公示。
(六)办理购买劳动服务手续
聘用人员与登封市万帮人力资源有限公司签订劳务用工合同，水库管护人员由登封市万帮人力资源有限公司派遣管理。
六、成立招聘监督领导小组
成立小型水库管护工作人员招聘监督领导小组，负责对招聘工作的指导和监督工作，其组成人员如下：
组长：李松涛
副组长：吴彦军 李晓东 杨俊东 胡超营
成员：闫松枝 任红敏 冯贯超 郭占超 赵常亮
小型水库管护工作人员招聘监督领导小组下设办公室，李松涛兼任办公室主任，郭占超兼任办公室副主任，办公室具体负责管护人员招聘监督工作。小型水库管护人员招聘工作涉及面广、时间紧、要求高，各成员在领导小组的统一领导下认真履行职责，密切配合，形成合力，确保招聘工作顺利进行。
登封市万帮人力资源有限公司
二0一七年五月二十五日
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