2017-06-02 15:46:49 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:新蔡县人力资源网
五、考试
(一)笔试
笔试由县人才交流中心组织实施,采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行,委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。
2、笔试时,应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。
(二)面试
若进行笔试的,根据笔试成绩分岗位,拟聘用人数1-2人的按1:2的比例,拟聘用人数3人以上的按1:1.5的比例,采取从高分到低分的办法确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。若不进行笔试的,所有符合条件的报名人员全部进入面试。面试根据岗位特点采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,满分为100分。每人面试总时间不超过10分钟。面试工作方案另行制定,面试时间另行通知。
(三)考试总成绩
考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
六、体检和考察
根据考试成绩,分岗位按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检工作方案另行制定。
对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县城乡规划局和征地拆迁管理办公室分别按照有关规定制定考核工作方案,并组织实施。
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