2017漯河北大附属实验学校、实验幼儿园招聘教师53名公告(2)

　　(三)资格初审

　　由源汇区监察、编办、人事、财政、教育等部门与漯河北大附属实验学校联合成立资格审查组，对应聘人员的资格进行初审。

　　四、开考比例

　　各招聘岗位的报名人数与拟招聘人员的比例原则上不低于4:1，达不到4:1的，需相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到核定比例的，该岗位不再招聘，应聘者可重新选报其他岗位。

　　五、考试

　　时间：2017年7月13日--14日

　　地点：漯河北大附属实验学校

　　本次教师公开招聘由漯河北大附属实验学校组织实施，源汇区监察、编办、人事、财政、教育等部门负责指导和监督招聘全过程。分笔试、试讲两个阶段。为了确保招聘工作的公平、公正、科学，特成立由相关专家组成的招聘评估团，分学科设立若干考官组,每组由3-5名专业人员和专家组成，设主考官1人，主持本组试讲工作。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：教育综合知识(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规定概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理等)，一张试卷，卷面满分为100分。

　　2.符合免笔试条件应聘人员成绩按本岗位笔试成绩前两名平均分计分。

　　3.笔试时间和地点：见准考证。

　　(二)试讲

　　1.人员

　　按照拟招聘人数1:3的比例，根据参加笔试人员成绩从高分到低分依次确定参加试讲人员。符合免笔试条件应聘人员不占此比例，直接参加试讲。

　　2.备课

　　参加试讲的应聘人员进入备课室后，根据所抽课题独立备课，写出一份与课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可。备课时间30分钟。

　　3.试讲

　　应聘人员按照课堂常规面对考官讲一节课，时间15分钟以内。由考官组当场打分，试讲满分为100分。

　　(三)考试总成绩

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　总成绩、笔试成绩、试讲成绩均保留两位小数。

　　六、体检与考察

　　时间：2017年7月18日

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分，按1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。

　　(一)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关文件执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(二)考察

　　对体检合格的人员进行全面考察。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

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