2017-06-12 11:50:51 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：汝州人才交流中心
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| 2017年汝州市公开招聘政府购买服务岗位工作人员面试一、二、三、四、五、六考场（101-面向社会）加权系数 | |||||
| 面试考场 | 招聘岗位及代码 | 实参加面试考生人数 | 实参加考生面试原始成绩合计 | 各面试考场面试平均成绩（An) | 各面试考场加权系数(Xn=R÷An) |
| 01 | 101-面向社会 | 37 | 3033.4 | 3033.4/37 | （总平均成绩(R））÷（3033.4/37） |
| 02 | 101-面向社会 | 36 | 2975.2 | 2975.2/36 | （总平均成绩(R））÷（2975.2/36） |
| 03 | 101-面向社会 | 38 | 3160.8 | 3160.8/38 | （总平均成绩(R））÷（3160.8/38） |
| 04 | 101-面向社会 | 38 | 3187.8 | 3187.8/38 | （总平均成绩(R））÷（3187.8/38） |
| 05 | 101-面向社会 | 37 | 3058.4 | 3058.4/37 | （总平均成绩(R））÷（3058.4/37） |
| 06 | 101-面向社会 | 38 | 3174.6 | 3174.6/38 | （总平均成绩(R））÷（3174.6/38） |
| 备注：总平均成绩（R）为：（3033.4/37+2975.2/36+3160.8/38+3187.8/38+3058.4/37+3174.6/38)/6 | |||||
| 2017年汝州市公开招聘政府购买服务岗位工作人员面试七、八考场（102-面向大学生村干部）加权系数 | |||||
| 面试考场 | 招聘岗位及代码 | 实参加面试考生人数 | 实参加考生面试原始成绩合计 | 各面试考场面试平均成绩（An) | 各面试考场加权系数(Xn=R÷An) |
| 07 | 102-面向大学生村干部 | 35 | 2870.8 | 2870.8/35 | （总平均成绩(R））÷（2870.8/35） |
| 08 | 102-面向大学生村干部 | 34 | 2763.2 | 2763.2/34 | （总平均成绩(R））÷（2763.2/34） |
| 备注：总平均成绩（R）为：（2870.8/35+2763.2/34)/2 | |||||
以上是2017平顶山汝州招聘政府购买服务人员面试考场加权系数成绩的全部内容，更多关于2017平顶山汝州招聘政府购买服务人员面试成绩快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。
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