2017河南省驻马店泌阳县招聘教师236名公告(2)

　　(三)领取准考证(6月28日—6月29日)

　　持本人有效身份证件到县教体局领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

　　(四)考试

　　1、笔试时间：7月1日。地点见准考证。笔试时间为120分钟，总分为100分。一高、二高、中等职业技术学校各专业笔试主要内容：教师职业道德、教育理念、教育教学实践中的相关问题等。农村中小学类笔试主要内容：农村中小学笔试内容参考现行大中专师范院校教材，其中：教育学、心理学(占40分)，综合知识(占60分)。综合知识为专业基础知识、教材教法、教育法律法规、教师职业道德。

　　2、面试

　　根据招聘岗位及招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定参加面试人员。面试方案由县教师招聘工作领导小组制定并组织实施。面试专业包括：高中类各专业，职业类各专业，初中类各专业，小学类英语专业。面试总分为100分。面试采取说课的形式进行，说课时间10分钟。面试内容为现行中小学教材。

　　3、考试总成绩

　　一高、二高、职业学校各专业(除艺术、体育、美术专业)考试总成绩=笔试成绩×70% 面试成绩×30%

　　农村初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、专业考试总成绩=笔试成绩×70% 面试成绩×30%

　　一高艺术、体育和二高体育、职业美术专业考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%

　　(五)体检、考察

　　根据招聘岗位和招聘计划，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》规定的要求执行。体检时间、地点，另行通知。

　　县人社局、县教体局、县监察局负责对拟聘用考生进行考察。考察重点掌握新录用人员的政治思想、现实表现及遵纪守法等情况。县教体局负责对拟聘用人员的人事档案进行审查，不符合条件者予以取消聘用资格。

　　考试舞弊、体检及考核不合格者，取消聘用资格，从同类人员中按成绩依次递补。

　　(六)聘用审批

　　1.根据考试总成绩、体检和考察结果，以及招聘计划和岗位，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期7天。

　　2.新聘用人员上岗前，由县教体局集中进行岗前培训。

　　3.新聘用人员必须服从工作安排，与用人单位签订最低服务期限聘用合同，聘用期限为3年(最低服务年限为3年)。聘用后3年内不办理调出、报考等手续。

　　4.新聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。期满考核不合格者可延长半年试用期，延长期满考核仍不合格者取消聘用资格。

　　5.试用期间和试用期满合格的人员分别享受国家规定的工资福利待遇。

微信咨询

　　泌阳县事业单位公开招聘人员领导小组办公室

　　以上是2017河南省驻马店泌阳县招聘教师236名公告，报名(采集信息)时间： 2017年6月19日—6月25日。报名地点：县人社局北四楼会议室。、笔试时间：7月1日。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

　　以上是2017河南省驻马店泌阳县招聘教师236名公告(2)的全部内容，更多关于泌阳县招教,驻马店招教快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。